灵便就业缴纳的社保，为何还要分为个人和单位两部份？其实其实不是要分为个人和单位两部份，而是要分别计入兼顾账户和个人账户两个部份，之所要划分，主要还是因为养老金的计算方式抉择的。
目前我国职工养老保险缴费满15年，达到法定的退休春秋，才叫符合法定的退休条件，只有符合法定的退休条件才能办理退休，按月领取基本养老金。在咱们的基本养老金中，分为基础养老金、个人账户养老金两个部份。这两个养老金尽管都属于基本养老金的组成部份，然而资金来源的渠道是完整不相同的，尽管咱们每个月领取养老金都是由社保部门统一发放，管理都是由社保部门统一管理，然而这是因为两个不同的账户来支付的，基础养老金是由兼顾账户来支付，个人账户养老金是由个人账户来支付。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/10996.html
作为单位的在岗职工，在缴纳养老保险时分为单位缴纳部份和个人缴纳部份。其中单位缴费部份的比例为16%，占了大头，个人缴费部份比例为8%，仅占单位缴费部份的二分之一，这个部份是计入个人账户的。计入兼顾账户的部份尽管单位依照职工的名单缴纳的，也属于人头经费，然而计入了兼顾账户之后，从本色上就已经不属于个人的钱，而是属于社保兼顾基金账户的钱，属于全民的钱，这个钱就是兼顾使用，而不是个人使用；然而计入个人账户的钱，尽管这个钱不属于个人管理，一样归社保兼顾基金管理，然而所有权是属于个人，相当于是个人资产的一部份。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/10996.html
作为灵便就业人员参加职工养老保险的，因为没有用人单位，然而养老金待遇和计算方式，和单位职工缴纳养老保险的缴费和计算方式是同样的。那么如果没有兼顾账户部份，养老金就没法计算，也找不到合理支出的渠道，如果那样就和城乡居民养老保险同样，就失去了办理职工养老保险的目的。所以作为灵便就业人员，就需要在自己缴纳的20%的养老保险费中，依照单位缴费的方式，划出一定的比例计入兼顾基金账户，划出一部份作为个人账户费用。划入兼顾部份12%就相当于是单位缴费，只不过这个单位就是灵便就业人员自己，自己既是单位也是个人。单位职工，单位和个人比较好划分，单位是单位，个人是个人有明确的界线，灵便就业人员自己既是单位又是个人，也就是既要负责单位缴费部份，也要负责个人缴费部份，我想这样的比喻大家可能就比较好理解了。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/10996.html
划分了两个账户之后，咱们再来分析两个账户的资金用处。兼顾账户资金的用处主要是四个方面。一是支付退休职工的基础养老金，而一般情况下，基础养老金都会高于个人账户养老金。基础养老金的设立主要是为了更好地与社会经济发展增长情况相适应，便于更好同享社会发展成果，同享社会发展成果主要体现在基础养老金要与职工社会平均工资挂钩；二是用于支付国家每一年调整提高退休人员的养老金；三是用于支付退休人员的死亡待遇‘；四是用于支付个人账户领完之后退休人员还健在继续发放的个人账户养老金。’个人账户资金部份，主要是因为支付个人账户养老金，就是用自己的钱支付自己的养老金，然而这个支付是依照退休人员人均寿命来肯定的，依照平均寿命71岁来核算，测算出各个春秋阶段办理退休时的计发月数，比如60岁退休139个月，55岁退休170个月，50岁退休195个月等。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/10996.html
综上所述，灵便就业人员缴纳职工养老保险之所以要分为兼顾账户和个人账户，主要是依据我国职工养老保险养老金的计算方式来肯定的。因为灵便就业人员没有用人单位，需要自己全额来承当养老保险的缴纳费用，所以在缴纳的20%的养老保险费用中，需要将12%计入兼顾账户，8%计入个人账户，灵便就业人员自己缴费，自己既是用人单位同时也是职工个人。如果没有兼顾账户，就没法领取基础养老金、国家调整提高的养老金和死亡待遇等，由于个人账户养老金基本上都是全额计算了个人账户养老金。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/10996.html
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