企业挂靠社保有什么问题吗?

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摘要实际上,企业挂靠社保属于犯法违规的行为。企业缴纳社保只能为建立劳动关系的职工缴纳,相应的费用还应当是职工和用人单位共同承当。依照《劳动法》和《社会保险法》都规定,职工和用人单位必须...

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实际上,企业挂靠社保属于犯法违规的行为。企业缴纳社保只能为建立劳动关系的职工缴纳,相应的费用还应当是职工和用人单位共同承当。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/47266.html

挂靠社保被判刑,一女员工因挂靠社保被判刑1年罚款1.5万文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/47266.html

依照《劳动法》和《社会保险法》都规定,职工和用人单位必须参加社会保险,共同承当社会保险费。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/47266.html

平时我们找企业挂靠社保,都是我们给用人单位所有的社会保险费,包括企业和职工个人部分。由企业给代缴,而且有的企业乃至收取一定的服务费。这样的做法,实际上直接否认了企业和劳动者的关系。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/47266.html

在社保部门看来,企业办理参保手续时,需要提供一系列的证明材料。企业代缴社保的这类行为,实际上是一种讹诈,捏造证明材料或者其他手段欺骗社会保险参保资历,其主要目的还是为了以后获取社保待遇。由于参保资历不正确,这类行为就成了欺骗社保待遇了,非常危险。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/47266.html

依照《社会保险领域严重失信人名单管理暂行方法》,以讹诈、捏造证明材料或者其他手段违规参加社会保险违规办理社会保险业务超过20人次或者从中牟利,超过2万元的,需要列入社会保险严重失信人名单。如果是欺骗社保待遇的根据《社会保险法》第88条,需要责令退回待遇,并处以2~5倍的罚款。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/47266.html

固然除非是自谋职业人员自己开设的公司或者注册的个体工商户,以雇工的名义为自己缴纳社保五险,这类情况是合法的。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/47266.html

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