今天给各位分享养老保险制度其实不是人人平均的待遇的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
养老保险制度的基本原则是多缴多得、长缴多得。其实不是说不管你缴费年限长短，还是缴费基数高低，人人养老金都一样，这样就公平了。这类做法，是一种相对的不公平。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47304.html
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我们的养老金，主要是有社会保险缴费而来，大家的社会保险缴费，是要依照本人的缴费基数来缴纳。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47304.html
缴费基数的高低，是根据上年度职工工资总额的月均值来计算。由于缴费比例是一样的，因此缴费基数越高，缴纳的钱数就会越多。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47304.html
比如缴费基数3000元和15,000元，养老保险个人负担比例是8%，用人单位负担比例是16%，合计24%。3000元基数每月需要缴纳720元，15,000元基数每月需要缴纳3600元。这类情况下，让这两个人的养老金都一样，不公平的。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47304.html
有人说，机关事业单位没有缴纳几年养老保险。但是他历来不说，没有缴纳养老保险之前，机关事业单位也有退休金，这些钱都是由国家承当。而且当时的退休金直接依照退休前基本工资的一定比例计发，比现在的待遇更划算。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47304.html
《社会保险法》明确规定，对于机关事业单位和国有企业视同缴费年限期间的社会保险费由国家承当。2019年国家补贴1.9292万亿元进入社保基金。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47304.html
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