雇主责任险的基本保障有:

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摘要1.被保险人雇用的人员在保单有效期间,在受雇过程当中,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病而至伤残或死亡的赔偿...

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1.被保险人雇用的人员在保单有效期间,在受雇过程当中,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病而至伤残或死亡的赔偿责任。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/58240.html

保险知识 雇主责任险和团体意外险的区别是什么文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/58240.html

2.被保险人的有关费用:雇主责任险的赔偿限额由雇主自行确定或雇主根据与雇员协商的结果进行确定,然后一次性给付受害人。找法网提示您,如果购买的限额较高,则同等伤残等级下可以取得的补偿越高,反之亦然。影响雇员取得赔偿金的因素不单单是月工资,还有雇主购买的赔偿限额。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/58240.html

3.雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾补助(如果达到残疾等级的话),还包括停工留薪期间的工资。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/58240.html

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