用工大省没工可打-河南挺闹心

今年年轻人不再抱怨找不到工作，因为现在不缺人了。

问题一：为什么今年年轻人不再抱怨找不到工作了？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/63578.html

答案一：因为现在不缺人了，许多企业面试时都有大量的求职者排队等候。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/63578.html

问题二：为什么南通、常州和珠三角的企业招工时会有如此多的求职者？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/63578.html

答案二：这是因为岗位数量相对较少，而求职者数量较多，导致竞争激烈。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/63578.html

问题三：为什么富士康今年的招聘情况与往年不同？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/63578.html

答案三：今年富士康的招聘情况不如往年火爆，可能是因为他们只在出口加工区八大街放出了少量岗位，并且在招聘信息发布的第二天就告知招满人了，老员工也不愿意离开，导致用工缺口无法满足。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/63578.html

问题四：为什么富士康的待遇如此优厚，但仍然填不满用工缺口？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/63578.html

答案四：尽管富士康的待遇非常优厚，但由于用工需求巨大，仍然无法满足他们的招聘需求。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/63578.html

问题五：为什么地方政府会利用村镇的动员能力来帮助富士康招聘？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/63578.html

答案五：地方政府为了满足富士康的用工需求，利用村镇的动员能力，例如给工人补贴、给村干部摊招聘指标等，以确保富士康的厂房有足够的劳动力。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/63578.html

问题六：为什么富士康在过去几年的招聘中引起了如此大的关注和重视？

答案六：富士康在过去几年的招聘中引起了广泛关注和重视，因为它的用工缺口巨大，需要大量的劳动力，甚至需要地方政府的支持和动员能力来满足需求。