企业职工身份和灵活就业人员身份参保方式的五大区别

越来越多的人开始参加社保，但参保方式有两种企业职工身份和灵活就业人员身份。

问题一：企业职工和灵活就业人员参保方式有哪些区别？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/68137.html

答案一：企业职工参保是强制性的，不参保是违法行为，而灵活就业人员参保是自愿选择的。企业职工与单位建立全日制用工的劳动关系后，单位必须给职工缴纳社会保险，职工不能主动放弃社保。灵活就业人员可以选择是否参加社保，但如果选择参保，需要按照当地规定的缴费基数上下限自由选择。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/68137.html

问题二：挂靠社保是违法行为吗？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/68137.html

答案二：是的，挂靠社保是违法行为。根据2022年3月18日实施的社会保险基金行政监督办法，通过虚构劳动关系、骗取参保资格的行为属于违法行为。只有单位职工才能享受单位缴费基数的确定，灵活就业人员不具备这个权利。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/68137.html

问题三：灵活就业人员参保是否更省钱？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/68137.html

答案三：是的，灵活就业人员参保相对来说更省钱。灵活就业人员可以选择最低缴费基数，从而减少缴费金额。此外，灵活就业人员可以少参加工伤、生育和失业保险，还可以享受一些地方为其建立的不含医保个人账户的医疗保险，从而减轻一部分负担。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/68137.html

问题四：灵活就业人员参加养老保险的缴费比例是多少？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/68137.html

答案四：灵活就业人员参加养老保险的缴费比例一般是本人选择缴费基数的20%，而单位职工的合计缴费比例是24%。因此，灵活就业人员在参保养老保险时可以省下一部分钱。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/68137.html

问题五：灵活就业人员参加社保有什么注意事项？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/68137.html

答案五：灵活就业人员参加社保需要注意选择合适的缴费基数，可以根据自身情况选择最低缴费基数，但也要考虑到将来的养老金待遇。此外，灵活就业人员参保后，如果在两年内需要停保，需要提前办理相关手续，避免产生不必要的费用。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/68137.html