本文讨论了银行就业中的学历与职位分配问题。
问题一：为什么很多研究生毕业后进入银行却被分配到基层柜台当柜员？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/70690.html
答案一：银行招聘研究生主要是为了提升形象和招聘员工的学历要求，而基层柜台工作对于初高中学历的员工来说已经足够应付。因此，研究生毕业生虽然报考的是管理岗位，但由于基层柜台工作的需求，往往会被分配到这个岗位。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/70690.html
问题二：为什么进入银行后，有些人能够逐步升职，而有些人却长期停留在基层柜员岗位？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/70690.html
答案二：在银行工作中，升职需要综合考虑员工的能力、表现和机遇等因素。有些人可能因为某些原因被领导遗忘，或者因为个人能力不足而无法得到升职机会。这些人会在基层默默工作，直到退休。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/70690.html
问题三：为什么大型银行省分行的员工大部分都是研究生，而没有研究生学历或非重点大学研究生毕业的只能到下一级银行工作？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/70690.html
答案三：大型银行省分行对员工的学历要求较高，主要是为了提升银行的形象和专业素质。因此，研究生学历或者重点大学研究生毕业的人才更容易进入大型银行省分行工作，而没有这些学历的人则只能到下一级银行工作。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/70690.html
问题四：在银行就业中，是否有特殊情况可以脱离基层并快速晋升？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/70690.html
答案四：是的，有些特殊情况可以使员工脱离基层并快速晋升。例如，如果员工的亲属在银行担任领导职位，他们可能会得到更好的机会和资源，从而快速晋升。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/70690.html
问题五：在银行就业中，学历和婚姻关系是否会影响职位分配和晋升？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/70690.html
答案五：是的，学历和婚姻关系在银行就业中可能会影响职位分配和晋升。高学历可以提升员工的竞争力，而婚姻关系可能会为员工提供更好的机会和资源，从而改变其职位和命运。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/70690.html
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