近年来，中国就业市场面临前所未有的挑战。一方面，2023年预计有1156万应届毕业生和众多社会求职者亟待就业，另一方面，许多企业因效益不佳导致招聘需求缩减。据官方统计，今年2月我国城镇调查失业率已达5.6%，较去年12月上升0.1个百分点。尽管这一增幅看似微小，但考虑到庞大的人口基数，实际影响不容小觑。
许多人可能并未意识到当前的就业形势有多严峻。以下两个方面的数据可见一斑：首先，受外贸出口订单减少及内需疲软影响，生产企业的招聘需求大幅缩水。例如，一家原本计划招聘20-30人的企业，却吸引了2-300名求职者。此外，今年2月初，这些企业的工资水平为6000多元，现已降至5000多元。其次，过去许多年轻人不愿进入工厂工作，更倾向于从事外卖员、快递员或网约车司机等自由度较高的职业。然而，如今连这些行业也面临着招聘名额已满的问题。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/82258.html
面对如此严峻的就业形势，不禁让人疑惑：为何失业潮不是在新冠疫情肆虐期间发生，而是在2023年疫情放开后集中爆发？主要原因有三：一是疫情期间，许多人已失业，只是受限于出行不便而无法寻求新工作。随着疫情管控措施的解除，他们纷纷涌入招聘市场。二是疫情期间，许多企业为了共度时艰，承诺不裁员、不降薪。但在疫情放开后，企业不再承担社会责任，为了减轻支出压力，开始裁员降薪。三是企业对未来投资信心不足，导致扩张意愿减弱，无法提供足够的就业岗位。银行中长期贷款金额的下滑便是明证。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/82258.html
总之，当前中国的就业形势依然严峻。在地摊经济再次兴起的现象背后，反映出招聘市场的供需矛盾。要想解决这一问题，需要政府、企业和求职者共同努力，寻求多元化的发展路径和创新的解决方案。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/82258.html 文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/82258.html
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