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先看一下拜腾汽车的例子。2020年6月的拜腾董事会上，拜腾汽车CEO戴雷表示，公司决定自2020年7月1日起在海外申请破产，并暂停中国业务运营。公开销息称，拜腾自2017年以来共进行过4轮融资，总金额约84亿元，但是几年时间过去，拜腾不但花光了这些钱，还拖欠了近千名员工4个月的工资，另外还有高达4.7亿的外债未清。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/34602.html
这些钱都是如何花的？有媒体报道称，拜腾的员工服装为量身定制，德国进口；名片用环保材料，一盒高达上千元；2018年，300余人范围的北美办公室，仅零食采购费用就花掉了7万多美元；高管出差是头等舱，五星级酒店。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/34602.html
看这些数据，再看拜腾终究的局面，一切仿佛早已注定。中国有句古话，“节约持家”。有什么样的行动，就有什么样的结果，这些行动也都会被记录在财务报表上。所以我们一定不要担心企业不给我们发现问题的机会，就怕我们尽调时自己不用心。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/34602.html
查阅高管工资、报销单据，以及管理费用、销售费用的明细都能见微知著，这也是尽职调查过程当中我们应当实行的程序。如果一个还处于亏损阶段的企业，高管报销费用动不动就是几万，一定得仔细关注这些钱到底都是如何花出去的。别看一次只是几万，企业还在亏损呢。钱，该花，但得花在刀刃上。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/34602.html
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