今天给各位分享缴纳残保金计算公式？的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
缴纳残保金的多少，和企业安置残疾人职工的比例有直接的关系。整体的思路就是，企业安置残疾人职工的比例符合标准以后，就能够不缴纳残保金。如果企业安置残疾人职工的比例不达标，就需要按比例缴纳残保金。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/45752.html
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残保金的履行标准存在差异，以山东济南为例，在《国家税务总局济南市税务局济南市残疾人联合会关于做好残疾人就业保障金征缴工作的通知》里面规定的计算公式以下：文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/45752.html
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/45752.html
例如：2020年，A公司在职400人，实际安排残疾人4人，在职职工年平均工资70000元。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/45752.html
所以A公司2020年需缴纳的残保金年=（400×1.5%-4）×70000=14000元。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/45752.html
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