随着中国步入老龄化社会，养老问题日益凸显。据统计，截至2022年底，中国60岁以上老年人口已达2.8亿，且每年新增逾2000万。与此同时，年轻人队伍逐渐缩小，80后2.18亿，90后1.75亿，00后1.45亿。未来，在岗职工缴纳的养老金恐难满足庞大老年群体的养老需求。尽管参加社保的人数达10.5亿，但实际缴纳者寥寥无几，社保基金面临缴费不足的困境。预计未来5-10年，养老金缺口将达8-10万亿。为此，国家推出延迟退休政策以缓解压力。然而，近期又有专家建议，除延迟退休年龄外，还应提高社保最低缴费年限，由目前的15年增至20-25年。
这一提议对公务员、事业单位及国企员工影响不大，因他们的社保缴纳年限往往远超15年。然而，以下三类人群将面临较大挑战：文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/83309.html
-
社保刚满15年者：这部分人原本计划退休，如今却要延长工作年限以满足新的社保缴纳要求。特别是体力劳动者，60岁后继续工作可能力不从心。不过，政策调整预计将逐步实施，采用“新人新办法，旧人旧办法”的原则，因此不必过分担忧。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/83309.html
-
私企职工：私企职工工作稳定性较差，社保缴纳常出现中断。企业为节省成本，也可能不愿为员工缴纳社保。因此，他们达到15年社保标准已属不易，若再延长缴纳年限，将倍感压力。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/83309.html
-
灵活就业人员：如个体工商户、自由职业者和临时工等，工作不稳定，收入波动大。全额自缴社保负担较重，难以保证连续缴纳。对他们来说，15年已是较高目标，更长的缴纳期限无疑雪上加霜。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/83309.html
总之，提高社保最低缴费年限的建议旨在应对老龄化带来的养老金压力，但同时也给部分群体带来挑战。政府在制定相关政策时，需权衡各方利益，确保公平合理。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/83309.html 文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/83309.html
评论