尽管创业胜利与否是由多方面因素共同抉择的，但据RTC在全世界2100多万的样本数据来看，胜利的创始人普遍具有某些类似的性情属性。本文基于RTC测评办法，从创始人的性情来分析，什么样的人更合适当创始人，什么性情的人创始胜利率较高。本文内容依据杠杆投资创始人、创客学院院长颜麟在联梦空间的演讲内容收拾而成。
创业进程中，你一定曾经经感受到无名的痛苦。或来自于本身的矛盾，或源自于团队中难以协调的因素，又或者你根本无从感受痛苦的来源。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/2112.html
种种可能性，逼得创始人们不能不反问，乃至质疑自已：是公司机制出了问题？抑或初创公司文化不对？乃至，是创始人的性情不合适创业？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/2112.html
咱们认为：创业团队，解决了人的问题，就胜利了一大半。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/2112.html
那么作甚对的人呢？在团队中，到底是没有找到对的人，还是人材没有得到充沛的应用？文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/2112.html
RTC是源于1967年的英国著名人力资源测评管理工具。依据RTC的概括办法，每一一名工作者可以分为下列四种典型人格。固然，一个人并不是只是单一性情属性，多数人都有两种乃至三种人格特性，但确定有最显明的一种。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/2112.html
从创业的维度来讲，创业者需要具备六大因素：目标性、规划性、执行能力、节制力、情绪把握能力和倾听能力。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/2112.html
一、节制型，代表动物为老虎。老虎型人格，目标感极强，行为力也很强，重点关注结果，不拘于进程细节。老虎型人材善于制订长时间规划，而从不喜欢短时间以及阶段性的规划。在完成一个目标后，会迅速瞄准下一个。而正由于节制能力强大，所以老虎型人材具有很强的领导力，合适当创业团队的一把手。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/2112.html
二、表现型，代表动物孔雀。孔雀型人材喜欢表现，口才极佳，为多目标主义者，常常多才多艺，但可能样样不精。孔雀型人材常常热忱奔放，极善于打开局面，应变能力极强，广交天下好友。但其变换目标速度也很快，不喜欢按常理出牌，常常苦于打开局面文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/2112.html
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