杜拉拉升职记哪年上映,杜拉拉升职记一共有几部?

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杜拉拉升职记哪年上映

《杜拉拉升职记》改编自李可的同名小说,中国电影集团出品。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/27380.html

该片是由徐静蕾执导,黄立行、吴佩慈、莫文蔚等出演的都市爱情片。影片讲述了职场女性杜拉拉在外企经历八年,见识了各种职场变迁及职场磨练,最终成长为一个专业干练的HR经理,同时收获爱情的故事。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/27380.html

该影片于2010年4月15日上映,总票房突破一亿元。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/27380.html

杜拉拉升职记一共有几部

杜拉拉升职记一共有四部。杜拉拉是一个靠自我奋斗成功的普通人,她的故事比天才的传奇更值得参考。揭示初职场立足之道:职场菜鸟要摆脱受累又受气的命,秘诀何在?文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/27380.html

作者历经五年进行重大修订,情节更精彩顺畅,经验分享更实实在在:初入职场立足之道、进入管理层级秘诀、如何做到明智跳槽、怎样过上理想人生——从站稳脚跟到天高海阔,杜拉拉带你领悟职场人生的晋级法则文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/27380.html

杜拉拉升职记哪个版本好看

电影版的主题是爱情,电视剧版更注重职场。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/27380.html

论表演的话,我同意楼主,王珞丹演的老爱哭,一会儿又傻笑,感觉不太好。徐静蕾演的还行,可能因为年龄问题和剧情问题,和原著比起来也要差一点。如果楼主喜欢原著,那电视剧版更好,如果是想看爱情浪漫剧,电影更好。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/27380.html

杜拉拉升职记,作者

李可。女作家,某名校本科毕业。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/27380.html

作品:《杜拉拉升职记1、2、3》,十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作――对于现今以打工谋生的人来说,两种不失为不错的谋生行当;从满足人类成就感的角度看,是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。典型的欧美500强企业文化,长期熏陶出的专业与敬业下,仍然是一个生动的热爱生活的人。文章源自微观生活(93wg.com)微观生活-https://93wg.com/27380.html

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杜拉拉升职记电视剧版的结局是怎么样

结局如下:

由于黛西的报复,王伟为了杜拉拉只能离开,并且是带着坏名声离开,杜拉拉知道后很是感动,但是当时王伟已不告而别,几个月后,杜拉拉在飞机上巧遇王伟的表弟,他表弟向杜拉拉请教关于跳槽的问题,拉拉给他发了一个电子邮件,写得相当的精辟,当然也因此二人再次邂逅,最后二人又在一起了。

拉拉升职记戚薇结局

在电视剧《我是杜拉拉》中戚薇扮演的杜拉拉在结尾中和王伟重逢。

剧中,戚薇扮演的杜拉拉是一个在工作中得心应手,过不了多长时间就要问鼎人力资源部总监宝座的职场人。她在生活中过得也是如鱼得水,和王伟领证过上了甜蜜的小日子。

结局是:

拉拉和李斯特查了黛西的分机通话记录,发现她和市场部总监约翰常的确交往甚密。他们又查了约翰常的邮件记录,果然有黛西发给亚太区的邮件草稿,而且时间是在发邮件前一天。李斯特拿着证据找到齐浩天,齐浩天决定为了不造成公司内部更大的动荡,让约翰常自行走人。

搞定了约翰常,拉拉又找到海伦。海伦晃着手上巨大的钻戒,说自己马上要做全职太太了。拉拉诚心诚意的祝海伦幸福。自以为给王伟报了仇的拉拉兴冲冲地来找王伟。王伟听到赶走约翰常的消息,却并没有表现出兴奋。他买了钻戒跟拉拉求婚,让拉拉跟自己一起走,离开这个是非之地。拉拉有些犹豫,王伟黯然。拉拉独自离开,这一次,王伟破天荒的没有找她。

黛西找到拉拉,跟拉拉开诚布公的谈了过去发生的事情,然后告诉拉拉她也将离开这里,去英国投奔姨妈。伤心欲绝的拉拉来到夏红家。拉拉看到她聪明可爱的儿子,十分羡慕。李鸿明当着拉拉答应夏红,放弃竞争副总裁的职位,多抽时间陪伴家人。

李斯特光荣退休,齐浩天出人意料地决定让拉拉暂时代理李斯特的职位,等待亚太区的最后决定,并且暗示拉拉,因为揭发约翰常的特殊贡献,他已经向亚太区报告,推荐拉拉正式出任人力资源总监。同时,齐浩天告诉她因为经济危机,公司决定裁员200人,一场大仗就要开始了。拉拉表示一定全力以赴。圣诞节的晚上,拉拉站在窗口看着陆家嘴繁华的大街。

介绍下电影杜拉拉升职记中,杜拉拉经历的几个职位的现实生活中的介绍

一开始是行政秘书,处理一般的办公室杂事,订订机票、打印文书等,处于初级职务,一般隶属于行政人事部门 然后是领导秘书,这个是帮助领导预定行程、会议记录、订餐订票,打印,可能的话,会提出一些自己的建议,很容易得到领导的赏识而进入业务部门,一般也属于行政人事部门 人事主管,分几大模块,一般有招聘、薪酬、绩效、培训等,也属于行政人事部门 人事经理,直接向人事总监汇报工作,处理一些人事主管收集汇总的资料分析,制定公司的一些制度等。

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