今天给各位分享什么情况下没有差别？的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
最近几年来，才参加工作的新职工，如果两个人入职时间一样，学历一样的话，最初评定的薪级是一样的。由于薪级相当于工龄工资，如果考核合格，肯定每一年提升一级。如果早一年入职，肯定会薪级始终高出一级了。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47298.html
文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47298.html
如果两人评职称速度都不快，没有出现职称提升薪级的情况，只要终究的状态是两个人薪级一样、职称确定的专业技术岗位级别一样，终究大家的薪级工资和岗位工资是一样的。如果能被评为正高级职称，一级岗位薪级起步39级，二至四级岗位是25级。岗位对应着最低起薪薪级，也是对优秀人员的照顾。五至七级岗位是16级，八至十级岗位是9级，十一、十二岗位是5级，十三级岗位是1级。确切有的人在“起跑线”上就赢了。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47298.html
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47298.html 文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/47298.html
评论