一、2022年内蒙古最低工资标准
1、第一档月最低工资标准为1980元，非全日制用工小时最低工资标准为20.8元。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/6651.html
第一档合用地区为：文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/6651.html
（1）呼以及浩特市：以及林格尔县、新城区、回民区、玉泉区、赛罕区文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/6651.html
（2）包头市：昆都仑区、青山区、东河区、九原区、石拐区、白云鄂博矿区文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/6651.html
（3）呼伦贝尔市：鄂温克族自治旗、扎贲诺尔区、满洲里市文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/6651.html
（4）锡林郭勒盟：锡林浩特市、正蓝旗、二连浩特市文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/6651.html
（5）鄂尔多斯市：东胜区、达拉特旗、准格尔旗、伊金霍洛旗、乌审旗、杭锦旗、鄂托克旗、鄂托克前旗、康巴什区文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/6651.html
（6）乌海市：海勃湾区、乌达区、海南区文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/6651.html
（7）阿拉善盟：阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/6651.html
2、第二档月最低工资标准为1910元，非全日制用工小时最低工资标准为20.1元。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/6651.html
第二档合用地区为：
（1）呼以及浩特市：土默特左旗、托克托县、清水河县、武川县
（2）包头市：土默特右旗、达尔罕茂明安联合旗、固阳县
（3）呼伦贝尔市：海拉尔区、额尔古纳市、根河市、阿荣旗、陈巴尔虎旗、新巴尔虎右旗
（4）兴安盟：乌兰浩特市
（5）通辽市：科尔沁区、霍林郭勒市
（6）赤峰市：红山区、元宝山区、松山区
（7）锡林郭勒盟：东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、镶黄旗
（8）乌兰察布市：集宁区、丰镇市、察哈尔右翼前旗、察哈尔右翼中旗
（9）巴彦淖尔市：临河区、乌拉特前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗
3、第三档月最低工资标准为1850元，非全日制用工小时最低工资标准为19.5元
第三档合用地区为：
（1）呼伦贝尔市：牙克石市、扎兰屯市、莫力达瓦达斡尔族自治旗、鄂伦春自治旗、新巴尔虎左旗
（2）兴安盟：阿尔山市、扎贲特旗、科尔沁右翼前旗、突泉县、科尔沁右翼中旗
（3）通辽市：开鲁县、科尔沁左翼中旗、科尔沁左翼后旗、库伦旗、奈曼旗、扎鲁特旗
（4）赤峰市：阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西县、克什克腾旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、宁城县、敖汉旗
（5）锡林郭勒盟：阿巴嘎旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗、正镶白旗、太仆寺旗、多伦县
（6）乌兰察布市：哈尔右翼后旗、四子王旗、卓资县、凉城县、兴以及县、商都县、化德县
（7）巴彦淖尔市：杭锦后旗、五原县、磴口县
4、内蒙古最低工资标准是不是包括五险一金
最低工资标准，包括基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金以及住房公积金的个人缴纳部份；单位依法缴纳的社会保险费以及住房公积金，用人单位应按规定另行支付。
相关通知：《关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》内政办发〔2021〕69号
查询网站：内蒙古自治区人民政府官网
二、2022年宁夏最低工资标准
1、第一档月最低工资标准为1950元，非全日制用工小时最低工资标准为18元
第一档合用地区：
（1）银川市：兴庆区、金凤区、西夏区
（2）石嘴山市：大武口区、惠农区
2、第二档月最低工资标准为1840元，非全日制用工小时最低工资标准为17元。
第二档合用地区为：
（1）银川市：永宁县、贺兰县、灵武市
（2）石嘴山市：平罗县
（3）吴忠市：利通区、青铜峡市
（4）中卫市：沙坡头区、中宁县
3、第三档月最低工资标准为1750元，非全日制小时最低工资标准为16元。
第三档合用地区为：
（1）吴忠市：红寺堡区、同心县、盐池县
（2）固原市：原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县
（3）中卫市：海原县
4、宁夏最低工资标准是不是包括五险一金
月最低工资标准以及非全日制劳动者最低小时工资标准，都包含职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。
相关通知：《关于调整全区最低工资标准的通知》宁政规发〔2021〕1号
查询网站：宁夏自治区人民政府官网
三、最低工资标准不包含的部份
以上各个地区最低工资标准均不包含下列部份：
1、加班加点工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作前提或者特殊工作环境下的补助；
3、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；
4、法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
这象征着劳动者所得的劳动报酬在除了去以上部份后，不能低于最低工资标准。
四、疫情致使停工停产时，工资会低于最低工资标准吗？
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒沾染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定如下：
疫情致使停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应该发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的方法执行（常见情况为最低工资标准的70%）。
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