安和医院要研发人工心脏，副院长刘沣把自己的校友唐佳瑜从国外请回来担负心脏中心主任，同时让唐佳瑜负责主导研发人工心脏。
唐佳瑜是知名的心脏外科医生，她的专业技术突出，但是不太喜欢和人打交道，也不喜欢处理事务性的工作，所以她请医务处处长欧阳真予一起参与人工心脏研发工作，请欧阳处长负责相关调和事宜。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/39027.html
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欧阳真予在和负责研发人工心脏的工程师王海明接触交换以后，发现研发工作中有很多可以改进的地方，就向王海明提出来了。王海明是一个研发技术高手，有些自负，所以对于欧阳真予要改进他工作的做法非常不满，认为欧阳真予是故意针对他。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/39027.html
但是，王海明的下属依照欧阳真予改进的表格展开工作，确切比王海明之前的表格高效。事实证明欧阳真予必不是真的不近人情，她只是站在对项目有利的角度上思考问题，不断优化工作流程，是工作严谨的表现，终究会带来共赢。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/39027.html
在工作中，有的领导要求比较高，比较细致，所有对于不合适要求的地方都会指出来整改，很多人就会认为这样的领导是“鸡蛋里挑骨头”，有的人还会认为是领导故意针对。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/39027.html
其实，“鸡蛋里挑骨头”看似不近人情，却是工作严谨的表现。有的工作如果缺少“鸡蛋里挑骨头”的劲头，是会出很严重的问题的，有时候“差不多”会造成“差很多”，造成巨大损失。文章源自微观生活（93wg.com）微观生活-https://93wg.com/39027.html
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